新卒採用
現在、2022・2023年4月に入社可能な大学・高等専門学校を卒業見込みの方で、理系学部生の方を積極採用しています。
既卒の方で卒業後3年未満までの方は、新卒・既卒採用への応募が可能です。3年以上の方は、経験者採用へ応募ください。
募集職種
| 職種 | パワーエレクトロニクス製品開発エンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | パワーエレクトロニクス関連製品の回路設計ならびに制御ソフトウェアの開発 |
| 必要なスキル・経験 |
・大学卒業程度の数学 ・電気回路、電子回路、制御工学いずれかの知識 |
| あれば尚可の スキル・経験 （いずれかでも可） |
・電気回路または電子回路設計の経験 ・組み込みソフトウェアの研究経験 ・インバータやモータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の研究経験 |
| 採用時に 重視するポイント |
弊社では、入社後にOJT形式でパワーエレクトロニクスの製品開発技術を学んでいただく為、現時点でのスキルや経験を重視しません。「今後パワーエレクトロニクス業界で活躍したい」そして「一緒に会社を大きくしていきたい」という方を積極的に採用いたします。 |
募集要項
| 対象者 | 技術系でかつ、下記１か２に該当する方 1．2023年4月に入社可能な大学・高等専門学校を卒業又は卒業見込みの方 2．既卒の方（卒業後3年未満） |
|---|---|
| 対象学部・専攻 | 電気工学、電子工学、制御工学 |
| 職種 | 技術系（総合職）：電気回路設計、電子回路設計、組込みソフトウエア設計 等 |
| 採用数 | 技術系（総合職）：約5名 |
| 初任給（2020年度） |
大学院卒月給 260,000円※ 賞与等 大学卒月給 245,000円※ 賞与等 高専卒月給 230,000円※ 賞与等 ※月40時間の残業代を含む |
| 諸手当 | 通勤費1ケ月定期代30,000円まで、時間外手当 等 |
| 昇給 | 年1回（7月） ※特に評価が高い場合は半期で見直します |
| 賞与 | 年2回（2月、8月） ※会社の業績及び本人の勤務成績に支給額が連動します |
| 試用期間 | 試用期間3ケ月（労働条件変更なし） ※最長6ヶ月まで延長あり |
| 勤務地 | 本社（東京） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（標準労働時間8時間00分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日程度（会社が定める日：夏期、年末年始） |
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚・忌引など特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、定期健康診断、社員旅行、各社内イベント 等 |
| その他 | 入社から一週間は研修期間とし、それ以降は指導役を選任し、OJT形式で実務に入っていただきます。 業務等について気軽に相談できる体制を整えています。 |
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書 自己紹介書（自分の個性や強み/克服したい弱み）A4（書式自由）1枚程度 ※応募書類は返却致しません。 |
| 選考方法 | 書類選考、適正検査、面接（1～2回） |
| 応募方法 | こちらのエントリーフォームからエントリーしてください。 エントリーしていただいた方には、こちらから会社説明会のご連絡致します。 |
