Recruit
キャリア採用

現在、2026年4月に入社可能な大学を卒業見込みの方で、理系学部生の方を積極採用しています。
既卒の方で卒業後3年未満までの方は、新卒・既卒採用への応募が可能です。3年以上の方は、経験者採用へ応募ください。

募集職種

募集職種

職種(エンジニア) パワーエレクトロニクスハードウェア設計エンジニア
業務内容 パワーエレクトロニクス関連製品の回路設計
必要なスキル・経験 ・電気回路または電子回路設計の経験
・電気回路、電子回路の知識
あれば尚可の
スキル・経験
(いずれかでも可)
インバータやDCDCコンバータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の開発経験
採用時に
重視するポイント
経験・知識もさることながら、会社の価値観を共有できる方、「今後パワーエレクトロニクス業界で活躍したい」そして「一緒に会社を大きくしていきたい」という方を積極的に採用いたします。
職種(エンジニア) 制御ソフトウェア設計エンジニア
業務内容 パワーエレクトロニクス関連製品の制御ソフトウェアの開発
必要なスキル・経験 組み込みソフトウェアの開発経験、
もしくは制御理論の知識および実践の経験
あれば尚可の
スキル・経験
(いずれかでも可)
インバータやDCDCコンバータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の開発経験
採用時に
重視するポイント
経験・知識もさることながら、会社の価値観を共有できる方、「今後パワーエレクトロニクス業界で活躍したい」そして「一緒に会社を大きくしていきたい」という方を積極的に採用いたします。
     
職種(エンジニア) パワーエレクトロニクス製品技術営業
業務内容 技術的知見を活用したパワーエレクトロニクス関連製品の営業・サポート
必要なスキル・経験 電気分野製品の技術営業の経験、
もしくは開発経験
あれば尚可の
スキル・経験
(いずれかでも可)
インバータやモータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の開発経験/技術営業経験
採用時に
重視するポイント
経験・知識もさることながら、会社の価値観を共有できる方、「今後パワーエレクトロニクス業界で活躍したい」そして「一緒に会社を大きくしていきたい」という方を積極的に採用いたします。

応募の流れ

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